Якщо всі або більшість співробітників компанії володіють англійською мовою, це дає бізнесу величезний поштовх для зростання, завдяки чому можна вийти на іноземні ринки та долучити велику кількість клієнтів.
Найкращий спосіб навчити співробітників англійській мові — організувати корпоративні курси. На відміну від класичної програми навчання, такі курси більше орієнтовані на бізнес (або навіть на конкретну сферу діяльності), що дає змогу вивчити специфічну профільну лексику та граматичні конструкції.
Корпоративні курси англійської мови дадуть змогу вашим співробітникам:
- опанувати іноземну мову «з нуля» або підвищити свій поточний рівень знань;
- вести перемовини з іноземними партнерами та клієнтами, при цьому правильно розуміючи всі їхні вимоги та побажання;
- грамотно листуватися англійською з партнерами і клієнтами;
- засвоїти специфічну термінологію, притаманну конкретній сфері бізнесу;
- проводити презентації для реклами продукту чи послуг компанії.
Як підсумок — співробітники, які володіють англійською мовою, зможуть забезпечити більш ефективну роботу всієї компанії.
Як вибрати навчальний центр?
Корпоративні курси англійської пропонують далеко не всі навчальні центри, адже для цього потрібно мати спеціалізовані програми, насичені професійною термінологією і специфічними лінгвістичними конструкціями (наприклад, юридична англійська або курси для працівників IT-сфери).
За якими ознаками варто вибирати навчальний центр:
- Розмір групи. Доведено, що великі групи студентів гірше засвоюють новий матеріал, ніж малі. В ідеалі, в навчальній групі має бути 8–10 людей. Також важливо, щоб в одній групі були співробітники однієї компанії. Це забезпечить більший комфорт і ефективність навчання.
- Великий вибір програм. Хороший провайдер завжди запропонує кілька курсів для різних рівнів володіння англійською, а також для різних спеціальностей, наприклад, окремі навчальні програми для бухгалтерів, юридичного відділу, менеджерів з продажу та працівників інших підрозділів.
- Різні варіанти навчання. Навчальний центр в ідеалі має запропонувати на вибір офлайнові заняття, онлайн-програму в форматі конференції (наприклад, через Zoom) або ж відрядити свого викладача на підприємство.
- Вигідні умови. Добре, якщо провайдер надає знижку за кількість учнів або груп та пропонує розумну вартість послуг. Але у гонитві за найнижчою ціною не забувайте уважно перевіряти, що входить до пакету послуг, відгуки інших компаній про співпрацю з навчальним центром, кваліфікацію викладачів.
- Безплатний тест та пробне заняття. Компанія, що дбає про свою репутацію і надає професійні послуги корпоративним клієнтам, перед початком навчання проведе безплатне тестування співробітників, щоб визначити їхній рівень володіння мовою, а також організує пробний урок, який дасть змогу зрозуміти, чи підходить методика навчання.
- Педагогічний склад. Вибираючи провайдера, зверніть увагу на кваліфікацію і досвід викладачів та їхні професійні досягнення. Наявність міжнародної сертифікації педагогів стане додатковою перевагою.
Правильно вибраний провайдер корпоративних курсів стане гарантією високої ефективності навчання персоналу англійській мові, а всі витрати на таке навчання стануть інвестицією у розвиток компанії.
